EMYSTI INTERPRETINGCHRISTINE LEE · FOUNDER & CHIEF INTERPRETER

我们的译员

按这一单的实际需要挑译员,而不只是看语言。

重要的口译需要准备、保密,也需要合适的背景。派译员给客户之前,我们会确认他准备好了,也适合这一单。

  • 用审核过的资料培训,再考实际口译
  • 确认保密规定
  • 每一单单独挑人,不是从名单里随便选

我们的译员

我们怎么考核、怎么挑译员

01

接单前先过关

译员加入 EMYSTI 时,要用已审核资料完成培训、通过口译实操考核,并确认保密和服务规定。每个培训模块和考核都会记录资料版本、来源、使用许可或匿名化情况,以及谁审核的。这是 EMYSTI 自己的要求,不代表政府许可或公开认证。

02

先看这一单,再推荐人

我们会看语言、领域、形式、地点、日期、资料、参加者的期待,以及入场和言行方面的要求。适合普通会议的译员,不一定适合看病或工厂现场。

03

从一开始就保密

第一次询问时我们只问必要的信息。只有准备确实需要时才请你提供资料,而且发送敏感文件之前,会先说好怎么发、谁能看、保存多久。

04

服务当天也有人管

当天我们的团队也会跟进。如果内容、时间或参加人员变化很大,会重新确认原来的译员和安排还合不合适,不会让你和译员自己去处理。

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敏感或很专业的场合需要口译?

告诉我们是什么场合、什么领域、什么语言。EMYSTI 会在确定译员之前先把情况看清楚。

先说说情况